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积米崖港区抓好“四个到位”确保作风整顿出实效

更新时间:2020-03-13 14:30:45 来源: 点击数:45
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干部作风是干事创业的关键保障,今年,积米崖港区上下紧扣“工作作风建设年”这一主题,以“转作风、树形象、提效能、促发展”为主线,明确目标、鼓足干劲全面掀起干事创业热潮,推动各项工作取得新突破,用实际行动为建设“军民幸福、干部自豪、令人向往”的美丽新区扬帆助力。

港区在深化机关作风建设工作中,始终坚持问题导向、标本兼治,在机关干部认真学习《关于全面加强和改进机关工作作风的规定》后,逐条对照“十严格、十严禁”的内容,查摆找问题,针对自查、互评出的部分机关干部对思想作风缺乏政治原则性、作风建设常态化认识不足、创新进取意识差、工作效能低、缺乏全局观念和服务意识存在畏难情绪等问题,对症下药,从抓好“四个到位”上下功夫,确保作风整顿取得扎扎实实的成效。

制定方案构建体系执行制度到位

港区成立以党工委书记为组长,纪委书记为副组长,中层及以上干部为成员的作风建设领导小组,层层抓落实。结合港区实际,对机关工作作风建设情况进行梳理,制定了《积米崖港区机关干部作风专项整改工作的实施方案》,完善了现有机关工作制度,规范了请假销假制度,明确了工作中脱岗、串岗、聊天、上网、玩游戏等突出问题的处罚标准、建立一个具有可执行、可监督、可检查、可问责、可奖惩的考核落实机制,以坚决的态度、果断的措施确保整改见底到位。

立足工作强化学习提升效能到位

通过对全区机关作风建设会议精神的学习,机关工作人员立足本职工作,从门难进、脸难看、事难办、懒庸散、宽松软、吃拿卡要等群众反映的突出问题,把好脉开好方,有针对性的制定个人整改措施,明确整改时限,落实整改责任;同时积极开展政治理论、政策法规和业务知识等学习培训活动,其中4月份将开展“转作风,树标兵”演讲比赛、9月份开展传统文化和国学讲座、12月份开展评先树优等活动,通过系统的综合素质学习,进一步推进机关干部谋划工作思路、促进工作方法、提升工作效能上来,形成追赶超越、比拼争先的意识,进一步提高解决问题能力和工作效率。

以身作则领导带头落实责任到位

港区领导干部以上率下带头签订机关作风承诺书,树立“以民为本 为民解困 为民服务”的理念,积极的在作风建设工作中做典范和做表率,带头学习党史、政策文件,带头开展“进村入户”大走访活动,放下架子、俯下身子听群众讲实话、讲心里话,带头挑责任敢于正视并解决突出问题,形成作风建设群众看干部、干部看领导的良好局面。

建立健全长效机制确保成效到位

按照强化管理、注重实效的原则,港区纪检小组通过开展“不定期、高频率、回头看”等活动形式,对各科室、站所、村两委日常进行督查,进一步落实作风建设的检查和抽查常态化,对发现问题的科室、站所、村及个人进行批评和通报,并在年底职称评定、评先树优实行一票否决,做到用制度管人,确保机关纪律作风建设不走过场。“今年我们港区上下不仅要通过抓机关作风建设这个活动,抓出党员干部精气神和执行力,赢得群众的信任,也要凝心聚力撸起袖子继续攻坚克难、创新发展,争创港区发展新高度”。积米崖港区党工委书记王红卫说。(孙雯丽 张涛)

责编:冯煜桢


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